人権とはたらく環境

課長職になって3年になりますが、周りは男性社員ばかりですので、いまだにとまどい、模索しているところです。業務としては、各部門のサポート、当社製品・工法などのプレゼンテーション、施工や材料などの各種試験や道路の設計などがあります。職場環境は、女性用トイレや更衣室の設置など、ハード面は徐々に改善されつつありますが、ソフト面はまだ十分とは言えません。近年、女性社員の採用が増えていますが、単に人数を増やすのではなく、様々な分野で長く活躍できるよう職場環境を改善していく必要があります。そのためには、各人の意識向上や職務拡大・職務充実をはじめ、周囲の協力や理解も必要です。当社には様々な立場の社員がいて、その全員が会社を支えています。社員全員が会社の成長に参画・貢献する機会があり、特有の経験やスキル・考え方が認められ活用されるためには、積極的に意見や要望を伝える場が必要です。私も今までの経験を踏まえ、積極的に発言していきたいと思います。

大学３年生で交換留学生として来日し九州の国立大学で学んだ後、中国に戻って大学を卒業。再び来日して都内で分析化学の博士課程を修了し、東亜道路工業に入社しました。現在は中国人の主人と娘の３人家族。私が単身赴任をし、主人と私の両親が半年毎に来日して子供の世話をしてくれています。
所属する技術研究所の第二研究室で外国籍は私一人ですが、とても楽しく仕事していますし、皆さんよくしてくれて働きやすいと感じます。文化や習慣の違いはありますが、差別を感じたことはありません。不満はありませんが、色々なバックボーンを持った人にも臨機応変に対応してくれたらもっとよくなると思います。外国籍の方が働くには、お互いに信頼・尊敬できる関係を作ることが重要です。日本人社員と待遇を同一にすることは当然ですが、言語、文化、風習、宗教の違いを理解し、社員に教育・周知していくことも必要ではないでしょうか。また、日本では当たり前の「時間を守る」「業務改善のために努力する」「目上の人を敬う」といった姿勢も通じにくいことがあるので、会社が目指す価値観を共有する努力も必要だと思います。
私は、しばらくは日本で働きたいと思っています。近い将来私の開発したバインダーで道路を作る現場を子供と見学し、これはママが開発したのよと伝えたいと思っています。

会社説明会に参加し、社員の人柄と対応の良さに惹かれて入社を決意しました。就職活動時に感じた通りフランクで風通しのよい会社です。仕事に関しては厳しいですが、面倒見の良い上司や同僚に恵まれて仕事を覚えているところです。最近は業務の改善提案なども採用されるようになり、成長を実感して働きがいを感じています。
３年ほど前から趣味でウェイトリフティングを始めました。日々の鍛錬の結果が数字に表れるので嬉しくてのめり込んでいます。平日の仕事終わりと土日で週4日、１時間から１時間30分程度練習をしています。その甲斐あって、 昨年までの赴任先であった北海道でのウェイトリフティング競技大会では、男子81Kg級で優勝することができました。しかしまだ練習でのベストを試合で出すことができていません。仕事も競技も集中力が重要です。メンタルを鍛え、集中力を研ぎ澄ませて試合でベストを出せるよう、これからも努力していきたいと思います。
夢は、東亜道路工業の社員としてウェイトリフティング競技で国体に出場すること。仕事と競技の両立は大変ですが、工夫をしながら時間を有効に使っていきたいと思います。短い時間でいかに成果を出すかが肝心です。記録的にはまだ届きませんが、仕事と同様にこつこつと努力を積み重ねて出場できるレベルまで引き上げていきたいと考えています。

中堅ゼネコンからの転職で平成25年に入社。営業本部エンジニアリング部で土木の測量、設計、CADの操作などを担当しています。
私は、中学3年生から4歳までの5人の子供と主人の7人家族です。東亜道路工業に転職してから出産休暇、育児休業をとりました。かつては出産で退職される方もいたとも聞きますが、最近は妊娠された社員のほとんどが育児休業を取って復帰しています。私の育児休業中も上司が自宅近くまで出向いて定期的に面談してくれました。会社の状況なども知ることができましたし、不安なく職場に復帰することができました。現在は、保育園への送迎を、朝は主人が、夕方は私が担当しています。上司や同僚の理解のおかげでほとんど残業なく退社できています。子供の病気等急なお休みも取りやすいですし、周りの方がスムーズにカバーしてくれて本当に恵まれていると思います。会社に申し出れば勤務時間を短縮してもらうこともできるのですが、私は皆さんと同じ勤務時間で頑張ることを選びました。毎日目の回るような忙しさではありますが、働くことで、育児を含めた日々の生活のストレスが解消することもあります。社会と繋がりを持っていたい、会社に必要とされたい、仕事の成果を認めてもらいたい、そういった達成感を得られることで活力がみなぎってくる気がします。